Investir dans notre personnel infirmier après une pandémie : appel à l’action

Une publication préliminaire du sommaire de la prochaine note de breffage de la SRC, intitulée «Investir dans notre personnel infirmier après une pandémie : appel à l’action» est maintenant disponible ici (en anglais seulement). La version complète du document est actuellement relue par des pairs. Cette version préliminaire est publiée avant la relecture finale par les pairs en raison de l'urgence des recommandations. La note de breffage examinée par les pairs sera disponible dès la fin de ce processus.
 
« Bien que le marché du travail infirmier au Canada soit soumis à des tensions depuis des décennies, la pandémie de COVID-19 met en lumière des zones critiques de nos systèmes de santé qui continuent de contribuer à l'incapacité de planifier, de recruter, de fidéliser et de protéger adéquatement un pilier de notre système de santé : notre personnel infirmier. Malgré de nombreux défis permanents, le personnel infirmier a fait preuve de dévouement face à la pandémie et de nombreuses leçons ont été tirées. Dans ce rapport, notre estimé groupe d'experts en soins infirmiers au Canada a rassemblé de nombreuses connaissances provinciales, nationales et internationales afin de déterminer les domaines clés dont nous devons tenir compte pour renforcer le personnel infirmier du pays, ainsi que les faiblesses qui ont été mises en évidence par la pandémie de COVID-19 », a déclaré la présidente du groupe de travail, la Prof. Gail Tomblin Murphy.
 
La SRC a publié des notes de breffage et d'autres ressources afin d'assurer aux Canadiens et Canadiennes un accès libre à des données scientifiques indépendantes et fondées sur des preuves.