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La procédure de mise en candidature comprend 3 étapes importantes

  1. Entrer les informations relatives au principal proposant
  2. Entrer les informations et les détails relatifs au candidat
  3. Compléter et joindre un « dossier de candidature ». Voir les détails ci-dessous

Le dossier de candidature que vous soumettez doit contenir tous les éléments listés ci-dessous en format PDF.

  1. Une lettre d’introduction du principal proposant
  2. Deux lettres de co-proposants, dont un doit être un MSRC (max 50 mots par lettre)
  3. Citation (maximum 70 mots chacune)
  4. Évaluation détaillée (maximum 1200 mots)
  5. Lettres de répondants (le nombre de lettres dépend de l’académie à laquelle le candidat est présenté) (maximum 750 mots pour la lettre et 250 mots pour la biographie)
  6. Un CV (maximum 50 pages)

Les candidatures incomplètes seront rejetées. Il incombe au principal proposant de veiller à ce que le dossier soit complet et exact.

NOTER

Si vous souhaitez soumettre une candidature qui contient une adresse hors du Canada, veuillez svp soumettre le tout par courriel au nominations@rsc-src.ca 

1. Entrez les informations relatives au principal proposant
(tous les champs sont requis)

*Les lettres de candidature des membres institutionnels doivent être signées par le/la Président(e)/Principal/PDG ou son/sa représentant(e).

2. Entrez les informations et les détails relatifs au candidat ci-dessous
(tous les champs sont requis, sauf indication contraire)

Informations facultatives

Entrez la discipline la plus proche de celle choisie pour la division.
Voir une liste des disciplines (Ouvrir ou télécharger le PDF)
Informations sur le type de membre, la division et la discipline
(tous les champs sont requis)
Veuillez sélectionner une division
3. Constituez le dossier de candidature selon les instructions ci-dessous

Les candidatures doivent inclure les éléments ci-dessous et suivre les instructions du guide de mise en candidature. Veuillez joindre un seul document au format PDF contenant :

  1. Votre lettre d’introduction en soutien au candidat
  2. Deux lettres de co-proposants, dont un doit être un MSRC (50 mots maximum)
  3. Citation (70 mots maximum)
  4. Évaluation détaillée (1200 mots maximum)
  5. Lettres de répondants. ( Le nombre de lettres dépend de l’académie à laquelle le candidat est présenté) (750 mots + 250-mot pour la biographie
  6. Un CV (maximum 50 pages)

*Les candidatures incomplètes seront rejetées. Il incombe au principal proposant de veiller à ce que le dossier soit complet et exact.

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