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Profil
Prof. John Peter Meyer
Affiliation
Western UniversityAcadémie ou Collège
Académie des sciences socialesAnnée d'admission
2025Domaines d’expertise
Workplace commitments, Work motivation, Leadership Organizational psychology
John Meyer is an internationally recognized leader in organizational psychology, organizational behaviour, and management. Renowned for his groundbreaking theoretical and methodological contributions, his name has become synonymous with research on workplace commitments. His work has reshaped our understanding of commitment as a core psychological construct, and has been applied internationally in public and private sector organizations to retain top talent and create a workplace culture where personnel can thrive.
John Meyer est un leader internationalement reconnu dans les domaines de la psychologie organisationnelle, du comportement organisationnel et de la gestion. Réputé pour ses contributions théoriques et méthodologiques novatrices, son nom est désormais hautement associé à la recherche sur l’engagement au travail. Ses travaux ont redéfini notre compréhension de l’engagement en tant que concept psychologique fondamental et ont été appliqués à l’échelle internationale dans des organisations des secteurs public et privé afin de retenir les meilleurs talents et créer une culture d’entreprise propice à l’épanouissement du personnel.