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  • Actuel Aperçu
  • Renseignements sur le proposant
  • Renseignements sur le candidat
  • Informations sur le type de membre, la division et la discipline du candidat
  • Dossier de candidature
  • Résumé
  • Complete
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Le processus de mise en candidature comprend quatre étapes importantes.

Les candidatures doivent inclure les éléments ci-dessous et suivre les instructions du guide de mise en candidature.

  1. Fournir les renseignements sur le proposant 
  2. Fournir les renseignements et les détails sur le candidat
  3. Fournir les renseignements sur le type de membre, la division et la discipline du candidat
  4. Remplir et joindre un « dossier de mise en candidature » 

Le dossier de candidature que vous soumettez doit contenir tous les éléments listés ci-dessous en format PDF.

  1. Une lettre d’introduction du proposant principal
  2. Citation (maximum 70 mots en anglais; 85 en français)
  3. Évaluation détaillée (maximum 1200 mots en anglais; 1450 en français)
  4. Lettres de répondants (le nombre de lettres dépend de l’académie à laquelle le candidat est présenté) (maximum 750 mots en anglais; 900 en français - pour la lettre et 250 mots en anglais; 300 en français pour la biographie)
  5. Un CV (maximum 50 pages)

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